El Gobierno argentino ha implementado una reforma en el sistema de indemnizaciones laborales a través del Decreto N° 847/2024 y la Ley de Bases. Esta iniciativa busca ofrecer una herramienta supervisada que sirva como alternativa a la indemnización tradicional por antigüedad, otorgando mayor flexibilidad a empresas y empleados.
La Comisión Nacional de Valores (CNV) ha oficializado la creación del “Régimen de Productos de Inversión Colectiva de Cese Laboral”, que regulará los fondos que empleadores y trabajadores podrán crear para cubrir las obligaciones derivadas de un despido. Estos fondos son inembargables y solo podrán destinarse a las prestaciones acordadas en los Convenios Colectivos de Trabajo.
El ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger, destacó que este mecanismo permite a los participantes de una convención colectiva armar su propio sistema de indemnización con una única condición: la participación voluntaria tanto para empresas como trabajadores. Esto busca beneficiar a ambas partes y ofrecer una mayor flexibilidad en la gestión de las indemnizaciones laborales.
Agencia MTR