jueves, junio 5, 2025
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El Garrahan entra en paro por tiempo indeterminado y se extiende el reclamo en el Hospital Posadas

Residentes rechazaron un bono de $300.000 propuesto por el Gobierno y continúan con el pedido de mejore salarios

El conflicto en el Hospital Garrahan se profundiza. Este martes, los residentes decidieron en asamblea rechazar la propuesta del Gobierno nacional de un aumento no remunerativo a través de un bono de $300.000 y resolvieron continuar con el paro por tiempo indeterminado. La medida, que se mantiene desde hace varios días, suma ahora nuevos actores y se replica en otros hospitales.

La oferta oficial fue comunicada por la dirección del Garrahan mediante un memorándum. Según la propuesta, los residentes de primer año pasarían a percibir $1.300.000 y los de años superiores, hasta $1.000.500. Sin embargo, el incremento fue considerado “insuficiente” por los trabajadores, quienes denuncian que, además de ser una suma en negro, no iguala los salarios que perciben sus pares en hospitales porteños.

Los residentes insisten en una recomposición salarial real, integrada al salario básico y con carácter remunerativo. En ese marco, la Asamblea de Residentes también ratificó una segunda movilización para este jueves frente a la sede del Ministerio de Salud de la Nación.

Al conflicto se suman los becarios del hospital, quienes anunciaron un paro para los días 4 y 5 de junio. Reclaman ser incluidos en los ítems de aumento por complejidad, la actualización del horario de guardias y una suba salarial mínima del 50%, acorde a la pérdida acumulada por inflación.

En paralelo, el malestar también se trasladó al Hospital Nacional Dr. Alejandro Posadas, en Morón. Allí, más de 600 residentes, también dependientes del Ministerio de Salud de la Nación, solicitaron la apertura de una mesa de diálogo para revisar sus ingresos. Advirtieron que, si no obtienen respuesta, iniciarán un paro el próximo martes.

El conflicto sanitario sigue escalando y pone en jaque al sistema público de salud nacional, en medio de reclamos por mejores condiciones laborales y una urgente recomposición salarial.

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