Un malestar interno que se gestó en el Hospital Interzonal Julio de Vedia, se convirtió en punto de partida para impulsar una política de salud pública de Estado Municipal, viejo anhelo del Intendente.
En febrero pasado se cumplió un año que el Dr. Fernando Ramírez comenzara a conducir el nosocomio zonal. Más tarde se sumó el Licenciado Víctor Hugo Toledo, quien como enfermero se incorporó como director adjunto y detrás de él se hacía un reconocimiento a todos los profesionales de la salud. Algunos médicos susurraron que el cargo debió ser ocupado por galeno.
Esta administración empezó una política de transparencia y ordenar cuentas, guardias, turnos, salas y equipos de trabajo con variados resultados en el convencimiento que el amor al trabajo dentro de hospital era fundamental para que comenzara a cumplir con su cometido.
Lo hecho en este lapso se ha ido conociendo. Se sumó tecnología, se pintaron y acondicionaron consultorios, empresas, vecinos e instituciones sumaron lo suyo.
Hace pocos días, el Director le recordó a un representante gremial que hacía tiempo que le había pedido que se ocupara de obtener la talla del personal. El objetivo era dotar de ambos nuevos a todos en el marco de esos cambios que se van observando. Se ganaba en imagen, higiene y prestancia. Pasaron los meses y nada. Días atrás, tras una recordación de la dirección el gremialista de su olvido, este se presentó con varios enfermeros y se quejaron al Director de ese recuerdo. Qué pasó? Aparentemente se le hizo mención al gremialista que trabaja poco, ‘hace pasillo’ y se le pidió que no entorpeciese las tareas habituales. Desde entonces desde ese sector se hizo circular que el Dr. Fernando Ramírez renunciaba. Y se hicieron consideraciones a que sus pedido con carácter enérgico, incomodaban. También se sumaron sumaron algunos médicos, que poco hacen por el servicio y sí bastante para captar a pacientes para su consultorio. Es un clásico de la historia de este nosocomio. La bola de nieve creció, pese a que todo se fue dando en los días de máxima temperatura y presionan para que el Dr. Fernando Ramírez renuncie junto a su Director adjunto, Lic. Víctor Hugo Toledo.
Ahora bien, en las últimas horas desde la Dirección de Hospitales Provinciales se envió a la Dra. Carina Filgerton acompañada de un médico supervisor y comenzaron a realizar un relevamiento de lo hecho y visto.
Al mismo tiempo se ha dialogado con el Intendente Mariano Barroso a los fines de concretar un deseo del Jefe Comunal que le ha transmito a la secretaria del área. Dra. Lucía Pirotta. Articular una salud pública entre las Salas de Atención primaria, con los Hospitales de Facundo Quiroga y Dudignac y el Zonal Julio de Vedia.
Es decir, se ha comenzado a impulsar una Política de Salud Pública de Estado Municipal. Para ello, se está convencido que se debe hacer por consensos donde los actores de la salud – médicos, enfermeros, y demás – miren el interés colectivo y no el particular. Que tengan gestos de grandeza y no mezquindades individuales o sectoriales.
Desde el Ministerio de Salud bonaerense se fijó como objetivo normalizar los Hospitales provinciales. El de Nueve de Julio es el primero en comenzar un proceso de normalización y superación. Están convencidos de lo realizado por el Dr. Fernando Ramírez y está en esos planes, pero de la interna e intereses que se evalúen y las opiniones consensuadas, dependerá. De lo contrario ‘Se Busca Director para el Julio de Vedia’, y se seguirá el camino decidido.
Agencia MTR