Los gremios estatales y docentes de la provincia de Buenos Aires retomarán este viernes las negociaciones paritarias con el Gobierno de Axel Kicillof, en un escenario marcado por las bajas expectativas de alcanzar un acuerdo salarial. Las reuniones se desarrollarán de manera virtual y estarán centradas en la posibilidad de definir una actualización que permita recomponer los ingresos de los trabajadores bonaerenses.
Según trascendió en las últimas horas, la propuesta oficial podría contemplar dos incrementos del 1,5% cada uno, uno correspondiente a octubre y otro a noviembre. Sin embargo, los porcentajes aún no fueron confirmados oficialmente y la alternativa ya genera cuestionamientos entre los representantes sindicales, que consideran insuficiente la mejora planteada.
Las convocatorias fueron realizadas este miércoles por el Ejecutivo provincial. En primer término, las autoridades recibirán a los representantes de los trabajadores estatales comprendidos en la Ley 10.430 y, posteriormente, será el turno de los sindicatos que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB).
La última reunión paritaria se había realizado el 24 de septiembre. Desde entonces, los gremios aguardan una nueva propuesta que permita avanzar en una negociación que viene atravesada por la preocupación frente a la evolución de los precios y la pérdida del poder adquisitivo.
Tanto estatales como docentes buscarán alcanzar un entendimiento que pueda instrumentarse a la brevedad. No obstante, el clima previo a los encuentros no es favorable y las expectativas de una resolución inmediata son limitadas.
La posibilidad de otorgar dos aumentos del 1,5% quedó bajo la lupa de los sindicatos, especialmente porque el porcentaje mensual trascendido se ubica por debajo del último índice de inflación informado, del 1,9%.
En ese contexto, los representantes de los trabajadores buscarán conocer los detalles de la propuesta oficial y evaluar si los incrementos permiten, al menos parcialmente, sostener los salarios frente al avance del costo de vida.
Por el momento, el Gobierno bonaerense no confirmó los porcentajes ni las condiciones de aplicación de una eventual oferta. La definición dependerá del desarrollo de las reuniones y de la posibilidad de acercar posiciones entre las partes.
El antecedente inmediato también condiciona la negociación. En junio, la administración de Kicillof no dispuso un aumento salarial. Semanas después, anunció una mejora escalonada del 7%, distribuida en un 5% para julio y un 2% para agosto, que se cobró con los haberes de septiembre.
Desde entonces, los trabajadores esperan una nueva actualización que permita dar continuidad a la recomposición salarial. Si este viernes no se alcanza un acuerdo, octubre se convertirá en el segundo mes consecutivo sin un nuevo incremento, una situación que suma presión sobre las negociaciones.
La jornada será clave para conocer si la Provincia mejora su oferta o si las partes vuelven a postergar una definición. Mientras los gremios reclaman una respuesta acorde con la evolución de los precios, el Gobierno bonaerense deberá encontrar una propuesta que permita destrabar el conflicto y evitar que la discusión salarial continúe sin resolución.
Agencia MTR