El Ejecutivo Municipal nuevejuliense, liderado por la intendente María José Gentile, ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos representantes de los trabajadores municipales.
Este acuerdo implica un aumento del 11% en los haberes correspondientes al mes de abril, con efecto a partir del próximo mes de mayo.
Además, este incremento se convertirá en parte del salario básico a partir del mes de julio, marcando una mejora salarial de los empleados municipales.
Los sindicatos ATE, UPCN y el Sindicato Municipal han recibido con satisfacción este acuerdo, que representa un avance significativo en la mejora de las condiciones laborales y salariales de los trabajadores municipales.
Este aumento del 11% se suma a las actualizaciones otorgadas desde el inicio del año, lo que resulta en un acumulado del 76% en el salario básico para el primer semestre del año.
La intendente Gentile ha destacado la importancia de este acuerdo como un paso fundamental en el reconocimiento del trabajo de los empleados municipales y en el fortalecimiento del diálogo y la colaboración entre el gobierno local y los sindicatos.
Agencia MTR