En medio de los debates sobre una potencial reforma laboral en Argentina, Confederaciones Rurales Argentinas (CRA) está tomando posición al impulsar cambios específicos que beneficien al sector agropecuario. En una declaración reciente, la entidad ha enfatizado la necesidad de incorporar el régimen particular de Trabajo Agrario, regulado por la ley 26.727, en cualquier legislación laboral futura.
“Resulta inconcebible que un sector tan dinámico para la economía del país como el sector agropecuario tenga un régimen laboral distinto al que se propugna modificar”, destacó un portavoz de CRA.
La solicitud de CRA no se detiene allí. Además de abogar por la inclusión del Régimen de Trabajo Agrario, la entidad está presionando para que se aborden otros aspectos cruciales que actualmente dificultan las relaciones laborales en el ámbito agropecuario. Entre estos temas se encuentran el período de prueba, la solidaridad laboral y las bolsas de trabajo.
“Estos aspectos son prioritarios para nuestra entidad, ya que representan obstáculos significativos para la dinámica laboral en el sector agropecuario”, afirmó el representante de CRA.
Para respaldar su postura, el Dr. Adrián Luna Vázquez, destacado dirigente de CRA, participará como expositor en la Comisión de Trabajo y Legislación Laboral. Durante su intervención, el Dr. Luna Vázquez expondrá las razones que respaldan la posición de CRA, subrayando que los cambios propuestos significarán “más y mejor trabajo para toda la producción primaria”.
El involucramiento activo de Confederaciones Rurales Argentinas en este debate evidencia la importancia de considerar las particularidades del sector agropecuario al diseñar cualquier reforma laboral futura.
Agencia MTR