Reclamo a la CEyS: Hacemos un llamado al modo de la protesta ya que las bombas no respetaron una ordenanza que las prohíben y a los pocos metros hay un jardín de infantes con niños con autismo

Ocho operarios del sector del servicio de gas que brinda la cooperativa Mariano Moreno de Nueve de Julio reclaman una diferencia salarial de unos $ 50.000 de haberes, cuyos salarios mensuales oscilan entre cerca de $500.000 y $800.000 por entender que no se les aplica un convenio salarial.

Ante ello, la Consejo de Administración, Matías Losinno expresó que hacemos un llamado al modo de la protesta ya que las bombas y el bochinche desplegado no respetaron una ordenanza (pirotecnia cero) que las prohíben y a los pocos metros hay un jardín de infantes con niños con autismo. Hemos tenido llamado de padres

El presidente del Consejo de administración, Matías Losinno lo expresó antes que el gerente, Fabricio Lostia explicara que el reclamo se encuadra en un convenio de trabajo.

En ese sentido dijo que en el 2019, ocho trabajadores que estaban en el Sindicato de Empleados de Comercio y en la UOCRA, por estar en el servicio de gas pasaron al Sindicato de Trabajadores de la Industria del Gas Natural, Derivados y Afines de La Plata (STIGAS) y se debió hacer un convenio que se firmó en La Plata. ‘Es un convenio de partes’, añadió y se hizo así ya que no encuadraban en un convenio como el de la empresa Camuzzi. Y se firmó en el 2020 y ahora viene un reclamo por fuera de lo acordado.

En tanto, el abogado de la CEyS, Dr. Pablo Lomsan explicó que los reclamantes piden que se les aplique la paritaria nacional entendiendo que no corresponde ya que se trata de un acuerdo entre partes, es decir, se trata de un convenio que establece la relación laboral y en el art. 33 se fija el salario. Se tomo como base el 75% de los haberes del Convenio Camuzzi.

‘Desde el punto de vista legal observo que se cumple con lo acordado’, resaltó el abogado Pablo Lomsan para añadir que ‘Desde la empresa no hay incumplimiento’.

Más tarde, el Contador Público, Adalberto Regalía destacó que ‘con gran esfuerzo se han logrado equilibrar las cuentas’ al ser consultado entre lo que significa un reclamo laboral (salida de dinero) y la quita de la cuota de capitalización, lo que hace que ingrese dinero para los pagos de los servicios.

Informe en proceso.