Este miercoles tuvo lugar la primera Comisión Técnica Salarial del año. El Frente de Unidad Docente Bonaerense acudió, señala un mensaje de los sindicalistas, a la tardía convocatoria del Gobierno de la provincia de Buenos Aires, quien hizo la siguiente propuesta:
Instrumentación de la *”Cláusula de actualización automática”* con los índices de inflación en base a sueldo diciembre 2018, aplicándose en forma mensual para enero, febrero, marzo y trimestral durante el resto del año (períodos que cerrarían en junio, septiembre y diciembre)
Ante esto, el FUDB exigió la *recomposición salarial *2018, *aumento del 15,6%* que es lo que se perdió frente a la inflación y *actualización automática* acorde a la inflación todos los meses.
Asimismo, los reclamos presentados en representación de los Docentes fueron:
*Escuelas seguras* exigimos la conformación de una Mesa que de tratamiento específico al problema de infraestructura
*La eliminación de los sumarios* al personal jerárquico y Docentes
*Cobertura de todos los cargos*
*Derogación de la Resolución que permite fumigar Escuelas*
Efectivización de la *licencia por violencia contra la mujer*
*Reincorporación de los despedidos de los ETC en Formación Contínua*
Transparencia en el funcionamiento de PRESTATARIAS
Capacitación en servicio y gratuita, entre otros temas.
Por último, se entregó una nota exigiendo que el Gobierno certifique la habitabilidad de las Escuelas y ESCUELAS SEGURAS y se reclamó por la falta de cargos.
Luego de la presentación de los reclamos, se pasó a un cuarto intermedio.
Se espera que el Gobierno recepcione el reclamo y convoque a la brevedad para cerrar esta Paritaria.
Queremos el 6 de marzo empezar las clases, señala el mensaje del Durante de Unidad Docente de la provincia de Buenos Aires. y concluye señalando que: ‘El Gobierno tiene la responsabilidad de resolver lo planteado’.
Agencia MTR