En virtud de los aumentos producidos en la canasta familiar, que provocaron la disminución en el poder adquisitivo del salario del personal municipal, y luego de una serie de reuniones con las entidades gremiales que los representan (Sindicato de Trabajadores Municipales de 9 de Julio y Unión Personal Civil de la Nación); el Intendente Municipal, Mariano Barroso, elevó al H. Concejo Deliberante un Proyecto de Ordenanza –que será tratado en la sesión de este jueves-, que propone modificaciones en la pauta salarial correspondiente al ejercicio 2018.
La propuesta consiste en hacer efectivo el aumento correspondiente a agosto y al valor del mismo, desde mes de julio venidero y, que en vez de un 4%, sea de un 6%, adelantándose el 2% correspondiente a noviembre de 2018, el que quedará determinado en un 6%; lo que determina el adelantamiento de este incremento de 30 días.
Agencia MTR